El Estatuto de los Trabajadores incorpora oficialmente un límite de temperatura para el desarrollo de la jornada laboral, una medida que busca proteger la salud y seguridad de los empleados ante las olas de calor que afectan a España.
🌡️ Según la normativa, las empresas deberán garantizar condiciones térmicas adecuadas y podrán interrumpir la actividad si se superan los valores máximos establecidos por la autoridad laboral.
👷♀️ La medida se aplica especialmente a sectores expuestos al aire libre, como la construcción, agricultura o transporte, donde el riesgo de golpe de calor es mayor.
🏢 En entornos cerrados, se establece un rango de temperatura que debe mantenerse para asegurar el bienestar de los trabajadores, reforzando la obligación de disponer de ventilación y medidas preventivas.
📊 El Ministerio de Trabajo subraya que esta actualización del Estatuto responde al aumento de episodios de calor extremo y forma parte de la estrategia nacional de prevención de riesgos laborales.
💬 Con esta reforma, España se convierte en uno de los primeros países europeos en fijar un límite térmico oficial para la jornada laboral, adaptando la legislación a los nuevos desafíos climáticos.
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